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提案第49号
标题第49号 关于完善医疗卫生紧缺人才引进培养机制的提案
提案者农工党 九三学社 民盟 民革
提案内容近年来,由于原兰州医学院改制并入兰大,从而使我省每年毕业的临床医学学生数量大量减少,每年回安定区工作的学生很少,即便回来的也让定西市一院招收了。多年下来造成了我区各级医疗机构专业技术人才短缺,各个医院后备乏人,人才断档相当严重。 为此建议:1.建立健全长效的灵活人才引进机制,不局限于本区,要放眼于全市全省范围内,采取积极态度引进医学人才。2.拓宽多渠道引进人才机制,采取综合招聘、专场招聘、网上招聘等多种方式加大人才引进力度。3.对引进的研究生及博士以上高端人才,要采取奖励机制和低职高聘的长效激励机制。对在相关岗位上做出突出贡献的人才要给予奖励。同时要做好优秀人才的推荐和表彰宣传工作,增强人才的个人成就感和社会荣誉感。4.进一步简化办事程序,提高服务效率,为人才引进提供“一站式”服务。
承办单位区人社局
办理结果

农工党、九三学社、民盟、民革:

你们提出的“关于完善医疗卫生紧缺人才引进培养机制”的提案收悉。现将办理情况答复如下:

近年来,全区认真贯彻落实中央、省市有关医疗卫生专业技术人才队伍建设文件会议精神,紧紧围绕医疗卫生紧缺人才和全区医疗发展需求,狠抓培养、引进、使用、管理四个关键环节,进一步拓展思路、完善政策、创新机制、营造氛围,全面抓落实,整体抓提升,不断完善了医疗卫生专业技术人才引进机制,切实提高了医疗人才工作科学化水平,为推进全区医疗发展上水平提供了坚强人才保障和智力支持。

去年以来,按照区委、区政府主要领导指示精神,区人社局会同区卫生局,按照医疗卫生单位专业人才需求,引进省中医药大学和兰州大学农村订单定向医学生10名,招聘编制外本科以上医疗卫生专业毕业生40人,其中市二院19名,市中医院21名,并在区人才交流中心办理了人事代理手续。今年安置2016年事业单位公开招聘医疗卫生专业技术人员10人。同时,我区近期上报拟引进省中医药大学和兰州大学农村订单定向医学生19人,不断通过多种方式加大医疗卫生紧缺人才引进力度。

今后,我们将按照《中共定西市安定区委定西市安定区人民政府关于印发〈定西市安定区急需紧缺人才引进办法(试行)〉的通知》(安发[2016]23号),进一步加大医疗卫生急需紧缺人才引进力度,缓解医疗卫生单位人才紧缺问题。

定西市安定区人力资源和社会保障局

2017年7月5日

主办:中共定西市安定区委 定西市安定区人民政府

 承办:中共定西市安定区委办公室 定西市安定区人民政府办公室

管理维护:安定区政府信息中心 投稿邮箱:adqzfxxzx@163.com

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